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股东离职必须退股，这种章程规定是否合法？最高法院给答案了 ...

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引用豵丶豵 2019-12-3 12:29: 退股吗？公司应该有偿收回吧！

引用蠢貨小童鞋 2019-12-3 12:24: 套现完可再骋。合理合法。谁能咋地！

引用 tiramisu17 2019-12-3 12:21: 公司回购部分股东股份是不是只能是减资？如果不是减资的话公司出的钱也有被回购股东的一部分比例。

引用小飞龙020 2019-12-3 12:16: 这应该是准备黑华为的！

引用 tiramisu17 2019-12-3 12:12: 学习案例

引用 dqhawk 2019-12-3 12:08: 我们公司现在不回购退休可带走，辞职也可带走，可孑女继承

引用影子_传说 2019-12-3 12:05: 股东可以在章程中约定退出机制和方法的

引用苍野一尾马 2019-12-3 12:00: 全员持股，最后变成了大股东低价侵吞员工股份。国企改制，最后成了家族企业。

引用 lm牛牛 2019-12-3 11:56: 最高法观点：依据《公司法》第74条有关规定，根据有限责任公司人合性质，结合国企改革实际，在公司章程中约定股权回购，在职工调离、离职、死亡及公司与其解除劳动合同时，其股份通过计算进行回购，未违法《公司法》及有关强制性规定，该回购约定应属有效。

引用梓睿 2019-12-3 11:53: 《公司法》第七十四条并未禁止有限责任公司与股东达成股权回购的约定。公司章程规定入股职工与公司解除劳动关系的，其股份通过计算价格后由公司回购，内容上未违背公司法及相关法律的强行性规范，应属有效。

引用小強 2019-12-3 11:49: 审判要旨：《公司法》第七十四条并未禁止有限责任公司与股东达成股权回购的约定。公司章程规定入股职工与公司解除劳动关系的，其股份通过计算价格后由公司回购，内容上未违背公司法及相关法律的强行性规范，应属有效。

引用瑶儿12345 2019-12-3 11:45: 当年改制入股，离开企业时强迫按现金入股时的数目退给职工，转换身份的补偿金一分不给，剥夺了所有权利，被转成灵合就业还完全自已缴保险，悲！

引用酱油牌飞机 2019-12-3 11:41: 股东不配合，公司工商登记变更怎么做？

引用瑶儿12345 2019-12-3 11:37: 价格怎么核算？

引用小飞龙020 2019-12-3 11:33: 按市场价回购、还是约定价回购？

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